Sua experiência fica invisível
Filtros automáticos procuram termos e estrutura. Um currículo bom, escrito de forma genérica, é descartado antes de alguém ler.
Você conta o que já fez. A gente organiza seu currículo para os filtros do RH, encontra vagas que combinam com você e mostra o motivo de cada uma. Quem decide onde se candidatar é você.
Organizado para os sistemas de seleção, só com o que você fez.
Aderência explicada: o que combina e o que falta.
Link do anúncio original e data da conferência.
Nada é enviado sem a sua confirmação.

Vagas de onde elas realmente são publicadas: portais, sistemas de recrutamento e sites das empresas
Marcas citadas só para indicar onde as vagas aparecem. Sem parceria ou endosso.Hoje, muitos currículos passam por um sistema antes de chegar a uma pessoa. Quando a sua experiência está escrita do jeito errado, ela simplesmente não aparece.
Filtros automáticos procuram termos e estrutura. Um currículo bom, escrito de forma genérica, é descartado antes de alguém ler.
Formulário atrás de formulário, a mesma história digitada dez vezes e a dúvida: “será que o problema sou eu?”.
Anos de trabalho real não deveriam perder para quem só sabe escrever palavras-chave.
O problema não é você. É o currículo genérico mandado para todo lugar, sem estratégia e sem acompanhamento.
Um currículo melhor não é um currículo inventado. É a sua história real, contada do jeito que o RH consegue ler.
Uma competência só entra no currículo quando você diz onde a usou. O que falta aparece como lacuna, não como mentira.
Cada sugestão mostra antes, depois e o motivo. Cada vaga mostra a nota de aderência e o porquê.
Você escolhe as vagas e envia no site original. A gente prepara, organiza e acompanha.
Roda aqui no seu navegador. Nada é enviado nem guardado.
Este é um teste rápido do resumo. O diagnóstico completo, com experiências, datas e palavras-chave por vaga, fica dentro do Manda Vaga.
Primeiro o currículo. Depois as vagas. Por último o acompanhamento.
Cole o currículo ou preencha do zero. Você recebe o diagnóstico, as palavras-chave que sua experiência sustenta e sugestões com antes e depois.
Cruzamos competências, cargo, cidade, modalidade, nível e salário. Cada vaga vem com a nota explicada e o link do anúncio original.
Gere um currículo para cada vaga, candidate-se no site da empresa e acompanhe tudo no painel: próximo passo, protocolo e entrevista.
E continuar sem saber por que ninguém chama.
Dez sites, vinte vagas e nenhum lugar dizendo em que pé está cada processo.
Por achar que não daria, quando a sua experiência atendia ao que pediam.
Seu painel conversa com você, diz o próximo passo e guarda cada etapa de cada candidatura.
Dados ilustrativos
Todos os planos têm o currículo completo, o painel e o assistente. Muda quantas vagas diferentes você recebe por mês.
Para quem está começando a busca.
Para quem busca em mais de uma área.
Para quem precisa de volume.
Oportunidade única é uma vaga diferente entregue a você no mês: rever a mesma vaga ou anúncios repetidos não contam de novo. Durante a fase de testes, a troca de plano é simulada e não há cobrança.
Não. Nenhum serviço honesto garante. O que fazemos é deixar o seu currículo claro, mostrar vagas compatíveis com motivo explicado e organizar o acompanhamento. A decisão de contratar é sempre da empresa.
Não automaticamente. Portais como Gupy e LinkedIn não permitem robôs, e muitos pedem testes e confirmações pessoais. Preparamos tudo, você envia no site original e registra no painel. Envios por e-mail podem ser feitos pela sua conta, sempre com a sua confirmação.
Nunca. Uma competência só entra quando você descreve onde a usou. O que falta aparece como lacuna de desenvolvimento.
De anúncios públicos em portais, sistemas de recrutamento e sites das próprias empresas. Cada vaga vem com o link do anúncio original e a data da última verificação. Vagas encerradas ou repetidas são sinalizadas.
Sim. O sistema considera o semestre do curso e avisa quando uma vaga de estágio pede um semestre mais avançado.
Seu currículo e suas candidaturas são privados. Você pode exportar ou excluir tudo pela área de privacidade. Se um dia usarmos um provedor de IA externo, você será avisado antes.